고용시장에서의 경쟁력 향상을 통한 고용 가능성 증대

 

진로 및 직업지도(Job Preparation & Training)

다양한 이론과 풍부한 교내·외 인턴실습

이론강의(인턴쉽세미나, 직업탐색 등) 와 인턴쉽(현장실습)으로 이루어진다. 인턴수비은 매학기 마다 실시하며 3학년 1학기 까지 직업능력평가 및 적성검사를 기반으로 한 본인에게 맞는 기관탐색을 목표로 실습을 진행한다. 단과대 행정실 등 사무실, 레스토랑 및 부속 유치원 등 교내 인턴쉽을 시작으로 이후 법원, 종합병원, 우체국, 카페 등의 지역사회 내 실제 현장에서 교외 인턴쉽을 실시하게 된다.

 

이론 및 실습

 

 

 

※K-PACE 현장실습 프로세스※

 

1학년	2학년	3학년
2학점	4학점	4학점
인턴쉽(현장실습) I	인턴쉽(현장실습)II , III	인턴쉽(현장실습) IV, V

 

인턴쉽(현장실습) 목적

직업훈련 중심의 이론 교육과정을 거친 K-PACE센터 재학생을 대상으로 인턴수비 기관에 배치하여 현장교육을 실시하고 이를통해 장기적 고용연계는 물론 적성에 맞는 업무를 찾을수 있도록하는데 그 목적이 있다.

 

 

 인턴쉽(현장실습)

1. 주 3일 현장실습, 재학중 4가지 이상의 직종 체험           2. 지역의 기업과 공공기관 등 협력기관 Network를 통한 고용연계